Daha az çalışın, CO2 tasarrufu yapın: Dört günlük çalışma haftası gezegene nasıl fayda sağlayabilir?

Haftada dört gün çalışmak insanlara yüzde 50 daha fazla boş zaman sağlıyor ve karbon emisyonlarının azaltılmasına da yardımcı oluyor.
Herkes üç günlük hafta sonunu sever, peki ya bu her işyerinde, her hafta norm haline gelebilseydi? Bu, giderek artan sayıda şirketin dört günlük çalışma haftasına kaydolmasıyla 5.000'den fazla İngiliz çalışanın keyfini çıkardığı gerçekliktir.
İngiltere'de dört günlük çalışma haftası için ulusal kampanya yürüten 4 Day Week Foundation'ın son güncellemesinde, İngiltere'deki 200 şirketin, çalışanları için herhangi bir ücret kaybı olmaksızın dört günlük çalışma haftasını kalıcı olarak benimsediği paylaşılıyor.
İşletmeler yaratıcı sanatlar, mühendislik, işe alım, eğlence ve inşaat gibi çeşitli sektörlere yayılmıştır . Şirketlerin elli dokuzu Londra'da bulunurken, geri kalanı İngiltere ve İskoçya'nın bölgelerine yayılmıştır.
Çalışmalar, haftada bir gün daha az çalışmanın çalışanların elde tutulması ve sağlığı açısından çok kapsamlı faydaları olabileceğini göstermiştir. Ancak daha az çalışmanın iklim açısından da bir faydası vardır.
Dört günlük çalışma haftası hem sağlığımız hem de gezegenimiz için iyidir
4 Day Week'in 2022'de gerçekleştirdiği pilot çalışmada 61 şirket daha kısa çalışma haftasına geçti ve sonuçlar dikkat çekiciydi.
Kaygı, yorgunluk ve uyku sorunları azaldı, iş-yaşam dengesi ölçümleri iyileşti ve hastalık izinlerinde %65 oranında azalma oldu. Şirketlerin neredeyse tamamı (%92) pilot uygulamanın ardından dört günlük çalışma haftasına devam etme kararı aldı.
İşletmeler hiçbir zarar görmedi, bazıları pilot sırasında daha yüksek üretkenlik ve karlılık seviyeleri bildirdi. Peki böyle bir değişiklik yapmanın çevresel etkisi ne olacak?
4 Day Week Vakfı'nın kampanya direktörü Joe Ryle, Euronews Green'e yaptığı açıklamada, "İklim değişikliğiyle mücadele için her şeyi ortaya koymamız gerektiğini biliyoruz ancak çalışma haftasının azaltılmasının faydaları şimdiye kadar büyük ölçüde göz ardı edildi." dedi.
"Çalışanların maaşlarında herhangi bir kayıp yaşanmadan dört günlük çalışma haftasına geçilmesi, karbon yoğunluğuna sahip işe gidip gelmeyi azaltabilir ve insanlara daha çevre dostu davranışlarda bulunmaları için zaman tanıyabilir."
4 Day Week'e göre, araştırmalar İngiltere'nin karbon ayak izinin daha kısa çalışma haftaları ile yılda 127 milyon ton azaltılabileceğini gösteriyor. Bunun, 27 milyon arabayı yollardan çekmekle eşdeğer olduğunu söylüyorlar.
4 Günlük Hafta, Kasım 2024'te yeni bir pilot başlattı ve şu anda 1.000'den fazla çalışan daha kısa bir çalışma haftasının kendileri için nasıl işe yarayabileceğini test ediyor. 2025'te en az üç yeni pilot çalıştırmayı planladığını söylüyor.
Dört günlük çalışma haftası iklim açısından hangi faydaları sağlayabilir?
Dört günlük çalışma haftasının iklim üzerindeki faydaları konusunda kapsamlı bir araştırma yapılmamış olsa da, eldeki bilgiler cesaret verici.
2012 tarihli bir makale, çalışma saatlerinde %10'luk bir azalmanın çeşitli çevresel belirteçlerde düşüşlere yol açabileceği sonucuna vardı. Özellikle, CO2 emisyonlarının %4,2 düşeceğini, kişinin karbon ayak izinin %14,6 küçüleceğini ve ekolojik ayak izinin %12,1 azalacağını söyledi.
Daha yakın zamanda, Henley İşletme Okulu, dört günlük bir çalışma haftasının faydalarının ne olacağını belirlemek için yüzlerce İngiltere işletmesi ve binlerce çalışan yetişkinle bir araştırma yürüttü. Bu basit değişikliğin, işe gidip gelenlerin her hafta kat ettiği mesafeyi 558 milyon azaltacağını buldular.
Henley İşletme Okulu Profesörü Anupam Nanda, "Üç günlük bir hafta sonuyla, çalışanların egzersiz yapma, açık havada vakit geçirme veya fiziksel ve ruhsal sağlıklarını iyileştiren başka şeyler yapma fırsatları daha fazla oluyor" diyor. "Bu da karbon üreten sağlık hizmetlerine olan talebin azalması anlamına geliyor."
Profesör Nanda ayrıca işyerinde bir gün daha az kalmanın, işyerinde kullandığımız şeylerde bir gün daha az aşınma ve yıpranma anlamına geldiğini belirtti. Bu, bilgisayarların, makinelerin, üniformaların ve diğer sarf malzemelerinin daha az sıklıkta değiştirilmesi gerekeceği ve iklim açısından daha fazla fayda sağlayacağı anlamına gelir.
Ancak Nanda, faydaların tamamının bu insanların üç günlük hafta sonunu nasıl kullandıklarına bağlı olacağını belirtiyor. Eğer günü kısa bir tatil için uçmak , evde kaloriferi açıp oturmak veya spor arabalarını keyif sürüşüne çıkarmak için kullanırlarsa, daha az çalışma saati çevre için daha kötü olabilir.
Daha kısa bir çalışma haftası çevreye olan etkimizi nasıl azaltır?
İşe gitmemenin bazı faydaları kolayca görülebilir. Haftalık işe gidiş gelişin %20'sini ortadan kaldırmak, ister özel bir arabadan, ister otobüsten veya trenden olsun, doğrudan karbon tasarrufuyla gelir . Ancak diğer tasarruflar daha az belirgindir.
The Secret of the Four Day Week kitabının yazarı Pernille Garde Abildgaard, Euronews Green ile çalışma saatlerinin azaltılmasıyla elde edilen pratik tasarruflara dair bir örnek paylaştı. Bu, yaklaşık 100 çalışanı olan ve işletmelere fiber ağlar kuran bir Danimarka şirketini içeriyordu.
Dört günlük bir haftaya geçtiklerinde çalışma saatlerinin çok fazla azaltılmadığını açıklıyor. Beş günde 37 saat çalışmak yerine, dört günde 34 saat çalışmaya başladılar.
"Buldukları şey, günlerdeki ekstra saatlerin günde dört müşteriye ulaşmalarına olanak sağlamasıydı, oysa 'eski sistemle' yalnızca üç müşteriye ulaşabiliyorlardı," diye açıklıyor Abildgaard. "Şimdi, herkes Cuma günü tatil yapıyor, yakıtlarından %20 tasarruf ediyorlar ve genel olarak daha fazla müşteriye hizmet veriliyor."
İşyerinde, bina haftada bir gün daha boş kalırsa enerji tüketimi doğal olarak azalacaktır. Veri tüketimi de düşer, gereksiz e-postalar gönderilmez ve büyük veri merkezleri çok miktarda güç tükettiğinden , bu çevre için bir başka kazançtır.
Boston College ve Four Day Week Global işbirliğiyle yürütülen çalışmalar, daha kısa bir çalışma haftasının aslında bisiklete binme ve yürüme gibi iklim dostu aktivitelerin artmasıyla bağlantılı olabileceğini ortaya koydu.
Boston College'da ekonomist ve sosyolog olan Dr. Juliet Schor, "Biz bir iklim faydası elde ediyoruz ve insanlar bir refah faydası elde ediyor," diyor. "İklim söyleminde çalışma saati azaltımının şimdiye kadar olduğundan çok daha büyük bir şekilde olmasını isterim."
Dr. Schor, yaptığı diğer çalışmaların daha az çalışmanın aslında üretme ve tüketme yönündeki kültürel dürtümüzü sıfırlayabileceğini öne sürdüğünü söylüyor. Uzun vadede bunun çok daha büyük iklim-olumlu etkilere yol açabileceğine inanıyor.
Bunun bir örneği 4 Day Week Foundation'ın 2022 pilotunda görüldü. Araştırmaya katılan İngiltere merkezli kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Waterwise, çalışanlar arasında gönüllülüğün arttığını belirtti. ABD'de benzer bir denemede Kickstarter, çalışanların sosyal ve medeni olarak daha fazla katılım gösterdiğini belirtti.
Yani dört günlük bir çalışma haftası kendimizi daha iyi hissetmemizi, karbon ayak izlerimizi azaltmamızı ve genel olarak daha iyi insanlar olmamızı sağlayabilir. Bu, tüm işletmelerin sonunda dört günlük bir haftaya geçeceği anlamına mı geliyor? Muhtemelen hayır, ancak iş yerinin geleceğe uygun hale getirilmesi için bu yeniden şekillendirmeye daha fazla kişinin katılacağı konusunda büyük umutlar var.
Ryle, "İklim değişikliğiyle başa çıkmanın en kolay ve en popüler yollarından biri, daha az çalışmaktır" diyor. "Dört günlük bir haftaya geçmek yalnızca çalışanların refahı için değil, aynı zamanda gezegenin refahı için de iyidir."