YEŞİL GÜNDEM:Kurumsal sürdürülebilirlik, "ortak varlıklar trajedisi (tragedy of commons)"nin etkilerine maruz

Kurumsal Sürdürülebilirlik Nedir?

Kurumsal sürdürülebilirliği anlayabilmek için ilk etapta sürdürülebilirlik kavramına göz atmak gerekiyor. 2005 yılında düzenlenen Dünya Sosyal Gelişme Zirvesi ile herkesin konuştuğu kavramlardan biri haline gelen sürdürülebilirlik, daimi olma durumunu anlatmak için kullanılıyor. Yani insanlığın bir yandan üretimi artırıp gelişirken diğer yandan da dünyada hayatını devam ettirebilmesini anlatmak için kullanılıyor.

Kurumsal sürdürülebilirlik kavramı ise bu konu hakkında şirketlerin izleyeceği iş stratejilerini anlatmak için kullanılıyor. Şirketlerin mali, çevresel ve sosyal değerlere önem verip bu değerleri ön plana çıkarmasını hedefliyor. Yani şirketlerin, kurumsal sürdürülebilirlik ile kâr elde ederken bir yandan da çevreyi koruması, sosyal değerleri öne çıkarması ve mali olarak güçlü bir yapıda olması hedefleniyor.​

Kurumsal sürdürülebilirlik, "ortak varlıklar trajedisi (tragedy of commons)"nin etkilerine maruz 

Danışmanlık şirketi Gartner'ın kıdemli analistlerinden Brendan Williams'a göre, kurumsal sürdürülebilirlik ile ilgili prensiplerin yönetim politikalarına dâhil edilmesi ile ilgili genel bir mutabakattan söz edilse de, iklim değişikliğinin meydana getirdiği/getireceği tahribatın boyutu, tek başına sürdürülebilirlik ile ilgili acil önlemlerin alınmasını sağlayacak şekilde bir motivasyon sağlamıyor. İklimin etkileri genel olarak şirket yöneticilerinin kararlarını doğrudan etkilemiyor. Bu konuda müşterilerden gelen talepler, yatırımcıların istekleri ve düzenleyici otoritelerce getirilen yeni kurallar daha etkili. Sürdürülebilirlikle ilgili eylemlerin çoğunluğunda kar maksimizasyonu veya yaptırımlardan kaçınma düşüncesi daha baskın. 

Ortak varlıkların trajedisi, herkes tarafından ortak kullanılan kaynakların, topluluğun ortak yararına aykırı olarak bireysel çıkarlar uğruna suistimal edilmesini ifade etmek için kullanılan bir terim. Kısa dönemli bakış açısı ve finansal kâr odaklı düşünce yapısı nedeni ile kurumsal sürdürülebilirlik prensiplerinin uygulanması, ortak varlıklar trajedisinin olumsuz etkilerine maruz kalıyor. Bu nedenle iyi dizayn edilmiş endüstriyel düzenlemeler ile iyi uygulamaların teşvik edilmesi ve ihlallerin ise rekabet gücünü olumsuz etkilemesi sağlanmalı.