Yapay Zekâ'nın İşe Alım Süreçlerine Etkileri Neler?

TAKİP ET

Bir işe başvururken adaylar CV ya da başvuru mektubu yazımı gibi konularda şimdiden ChatGPT gibi yapay zeka araçlarını kullanmaya başladı bile ama bu, yapay zekanın işe alım süreçlerinde yarattığı değişimin çok küçük bir parçası

2022 yılının Kasım ayından beri yapay zeka sohbet robotu ChatGPT, internet bağlantısı olan herkese istedikleri her türlü yazılı malzemeyi üretiyor. ChatGPT en temel düzeyde veri girişiyle bile gayet karmaşık yazılı görevleri çok kısa bir süre içinde tamamlayabiliyor ve işe yarayacak içerikleri hızla yaratmakta kullanılıyor.

İngiltere'deki Kent Üniversitesi'nde sosyoloji ve kültürel araştırmalar bölümünde öğretim üyesi Vince Miller, "ChatGPT'yi, araçlarına yazılan park cezalarına itiraz etmek için bile kullanan öğrencilerim var" diyor ve ekliyor:

"Fakat genel olarak bu teknoloji, kalem ustalıkları pek gelişmemiş olabilecek kişilerin birden bu beceriyi edinmelerini sağlıyor."

Bu imkandan en çok faydalananlar arasında iş arayanlar da var. 570 milyar kelime hazinesinden yararlanan ChatGPT, gayet ikna edici başvuru mektupları hazırlayabiliyor, verdiğiniz birkaç kariyer ayrıntısını müthiş ustalıklı ve estetik görünüşlü bir CV'ye dönüştürebiliyor.

yapay zeka işe alım teknoloji