"Nihat Kartal: Genç neslin iş yerlerindeki etkileri artıyor"

Araştırma verilerini değerlendiren Sofra / Compass Group Türkiye CEO'su Nihat Kartal '1996 ile 2010 yılları arasında doğan Z kuşağının 2025 yılına kadar küresel iş gücünün yüzde yirmi yedisini oluşturması bekleniyor

Z ve Y kuşaklarının yakında iş gücünün en büyük bölümünü oluşturmasıyla birlikte, iş yerlerindeki etkileri de artıyor. Z kuşağı ile Y kuşağı çalışanları, kendileriyle aynı değerleri paylaşan, güvenli, rahat bir çalışma ortamı sağlayan, sağlık ve esenliklerini destekleyen şirketlerle çalışmak istediklerini açıkça ifade ediyorlar. “Araştırmamızın da gösterdiği gibi, bir personel yemekhanesi, çalışanların bağlılığını ve iş verenleri hakkında övgüde bulunmalarını olumlu yönde etkilerken, iş verenlerin çalışanlarına değer verdiklerini göstermenin en etkili yollarından biridir. Bu arada, çalışanların kaliteli yiyecek ve içeceklerle uygun molalar vermesini sağlamanın, çalışanlara dinlenme ve yeniden enerji toplama şansı verdiği, işle ilgili stresi azaltırken üretkenliği artırdığı da gösterilmiştir. Genç nesil yemek servisi teknolojilerine de daha fazla ilgi duyuyor ve teknolojiden beklentileri var. "dedi.