Büyük şirketler, iklim taahhütlerinin yerine getirilmesi yönünde artan çağrılarla karşı karşıya

Büyük şirketler, iklim taahhütlerinin yerine getirilmesi yönünde artan çağrılarla karşı karşıya

Halka açık şirketlerin hissedarları sadece temenni ve yüksek hırs değil, eylem de talep ediyor.

Bu yılın vekalet dönemi için sunulan kırk sekiz karar, iklim geçiş planları çağrısında bulunuyor; Bunlardan en az yedisi şirketlerden çalışanları ve toplulukları için adil geçiş planları talep ediyor. Kaynak: Shutterstock/Ground Picture

2024 vekalet dönemi başlarken ve son yıllarda yüz milyarlarca dolarlık hasara ve iş kesintilerine yol açan iklim felaketleri artan sıklıkta meydana gelirken, büyük kamu şirketlerindeki hissedar kararlarının çoğu iklim krizine odaklanıyor. 

Bu yılın iklimle ilgili vekil kararlarının düzinelercesi aslında "Bize gösterin" diyor: Hissedarlar, şirketlerin iklim taahhütlerini yerine getirdiklerine dair kanıtlara odaklanıyor. Bazı kararlar iklim geçiş planları hakkında rapor talep ediyor; diğerleri şirketlerin siyasi lobi faaliyetlerinin iklim taahhütleri veya küresel iklim hedefleriyle nasıl uyumlu olduğunu soruyor. Ve net sıfır taahhüdünde bulunan varlık yöneticilerine sunulan yeni bir grup karar, vekaleten oylama kayıtları ve politikaları hakkında rapor talep ediyor. 

Mart ayında bir web seminerinde konuşan Proxy Impact CEO'su Michael Passoff, "Geçiş planlaması bu yıl iklimle ilgili öneriler arasında en büyük kategori" dedi. "Hissedarlar, şirketlerin [Bilime Dayalı Hedef girişimi] hedeflerini nasıl benimsediklerini ve Paris Anlaşması'nın 1,5 derece C hedefine nasıl ulaştıklarını bilmek istiyor."

Taahhütler ve ilerleme arasındaki boşluk

Dünya çapında 4.000'den fazla şirket, emisyon azaltımına yönelik bilime dayalı hedefler taahhüt etmiştir. Ancak araştırmalar, kurumsal emisyon azaltımlarının orantılı bir oranda düşmediğini gösteriyor. 

Kâr amacı gütmeyen iklim politikası grubu As You Sow yakın tarihli bir raporunda "Birçok şirket 2050 yılına kadar net sıfır emisyon hedefi ve ara emisyon azaltım hedefleri belirlemiş olsa da, taahhütler ile emisyonların azaltılmasına yönelik yıllık gerçek performans arasında bir boşluk var" dedi .

Kaynak: Barbara Grady/Ceres

Sürdürülebilirlik kar amacı gütmeyen kuruluş Ceres'in verilerine göre, bu yılın vekalet sezonu için sunulan 48 karar, iklim geçiş planları çağrısında bulunuyor. Bunlardan en az yedisi, ekonomi geçiş sürecinde şirketlerden çalışanları ve toplulukları için adil geçiş planları talep ediyor. 

DTE Energy ve Chevron Corporation gibi enerji ve petrol şirketlerinden, General Electric gibi endüstriyel ekipman üreticilerine, Archer Daniels Midland gibi tarım şirketlerine ve Comfort Systems gibi bina inşaatı tedarikçilerine kadar, hissedarlar şirketlerin iklim hedeflerini nasıl uygulamayı planladıklarını bilmek istiyor.  

Hissedarlar takip sürecine odaklanıyor

Boston Trust Walden Company tarafından Comfort Systems'a sunulan bir karar, şirketin bir iklim geçiş planı oluşturmasını talep ediyor ve şirketin 10 bin dolarlık başvurusunun "iklim değişikliğiyle ilişkili fiziksel ve finansal riskleri kabul ettiğini" belirtiyor. Benzerleri olan Comfort Systems henüz Kapsam 1, 2 ve 3 emisyonlarını içeren kapsamlı bir emisyon envanterini açıklamadı." 

Kararda, Şirketin Kapsam 1 ve 2 emisyonlarının 2021'den 2022'ye yaklaşık yüzde 30 arttığı, ancak şirketin sera gazı emisyonlarını azaltma hedefleri belirlemediği veya bu emisyonları azaltmaya yönelik girişimler açıklamadığı belirtiliyor.

DTE Energy'nin hissedarı As You Sow, doğal gaz kuruluşundan kaynaklanan alt emisyonları da içeren bir iklim geçiş planı istiyor. Kararda, "Ekonomik olarak uygulanabilir bir iklim geçiş planı olmadığında, DTE önemli düzenleme ve piyasa riskleriyle karşı karşıya kalır" ifadesi yer alıyor.

As You Sow Başkanı Danielle Fugere bir röportajda "Şirketlerin hedeflerine ulaşmak için bir plana ihtiyaç duydukları nokta şu anda geldi" dedi. "Geçiş planları yatırımcıların bir şirketin hedeflerine ulaşıp ulaşamayacağını anlamalarına yardımcı oluyor. Bu bir başarı göstergesidir."

Adil bir geçiş arayışı

Pek çok hissedar, şirketlerin yeni ekonomiye geçişi ve ısınmaya uyum sağlamasına yönelik planlamaya işçileri ve toplulukları dahil etme ihtiyacını kabul eden adil geçiş kararları sundu. 

Domini Impact Investments tarafından gıda şirketi Kroger Co.'ya sunulan bir kararda şu ifadelere yer veriliyor: "Çiftçi işçileri, ısıya bağlı hastalık ve ölüm, bitkinlik ve sıcaklık stresi, zihinsel sağlık stres etkenleri, artan pestisit maruziyeti ve diğer ciddi insan hakları da dahil olmak üzere iklimle ilgili artan risklerle karşı karşıyadır" zorla çalıştırma da dahil olmak üzere ihlaller." Şirketin tarımsal tedarik zincirindeki işçileri nasıl korumayı planladığını soruyor. 

Uluslararası Teamsters Kardeşliği Emeklilik Fonu, Republic Services Inc., Ryder Systems Inc. ve United Parcel Service'e, bu şirketlerin ekonomik geçiş sürecinde işçiler ve topluluklar üzerindeki etkileri nasıl ele almayı planladıklarını soran kararlar sundu.

Ticaret birliklerine destek sorgulanıyor

İklim lobiciliğine odaklanan en az 34 karar. Hissedarlar en çok, şirketlerin finansal olarak desteklediği güçlü ticaret birliklerinin lobi faaliyetleriyle ilgileniyor gibi görünüyor.

Calvert Research & Management ve New York City Comptroller tarafından PACCAR Inc.'e sunulan bir kararda, PACCAR'ın iklim politikasına ilişkin lobi faaliyetlerine ilişkin bir rapor talep ediliyor. "Şirketler, etkili iklim politikasını geciktirir veya engellerse tüketicilerden, yatırımcılardan ve diğer paydaşlardan kaynaklanan artan itibar riskleriyle karşı karşıya kalırlar. Özellikle endişe verici olan, PACCAR'ın aktif olarak engellemeye çalışan bir ticaret birliğine üyeliği ve politika uyumu iddialarıdır. Önerilen temiz kamyon düzenlemeleri" kararında belirtiliyor. Aynı karar geçen yıl PACCAR oylamasında da yer aldı ve yüzde 47,4 destek aldı. 

Bankalar ve varlık yönetimi firmaları

Büyük bankaların ve varlık yönetimi şirketlerinin hissedarları da şirketlerin iklim konusundaki konuşmalarını yürütmelerini talep ediyor. 

BlackRock, Goldman Sachs, JPMorgan Chase & Co, Northern Trust Corp. ve State Street Corp'un hissedarları, bu varlık yöneticilerinin iklimle ilgili hissedar kararlarına ilişkin vekalet oylama kayıtları hakkında rapor talep eden kararlar sundular; her durumda, firmanın son oylama kaydının İklim dostu yatırımlara yönelik beyan ettiği taahhütle "tutarsız görünüyor".

Cemaat Kilisesi emeklilik fonu United Church of Christ Funds tarafından State Street Corp'a sunulan bir kararda, "tavşan sahiplerinin Yönetim Kurulu'ndan SSgA'nın 2023 vekâlet oylama kaydı ve vekâlet oylama politikalarının incelemesini başlatmasını talep etmesi" talep ediliyor. çeşitlilik ve iklim değişikliğiyle ilgili, makul maliyetle hazırlanan, özel bilgiler hariç." Şubat ayında State Street, 700'den fazla kurumsal yatırımcının katıldığı, dünyanın en büyük yatırımcı liderliğindeki iklim girişimi olan İklim Eylemi 100+'dan çekildi.

Şirketler harekete geçmeye başladı 

Hissedarların talepleri karşısında şirketler harekete geçiyor. Ceres'e göre bu yıl şu ana kadar iklimle ilgili 56 karar, yatırımcıların ve şirketlerin anlaşmaya varmasıyla sonuçlandı; hissedarlar, şirketlerin aranan önlemleri almayı kabul etmesi karşılığında kararları geri çekti. Ceres'in belirlediği öne çıkanlar arasında, New York City Çalışan Emeklilik Sistemi ile JPMorgan Chase ve Citigroup adlı iki banka arasında, bankaların yenilenebilir enerji şirketlerine verdikleri kredilerin fosil yakıt şirketlerine verdikleri kredilerle karşılaştırma oranını açıklamaları yönünde varılan anlaşmalar yer alıyor.

Rob Berridge, "Yatırımcıların, bilgili, sorumlu yatırım yönetimi uygulamalarına yönelik sürekli bağlılığı yansıtan ve hızla yoğunlaşan iklim değişikliği ve doğa kaybı karşısında kurumsal eylemi teşvik eden, iklimle ilgili önemli hissedar önerilerinin arkasında toplanmaya devam ettikleri açık" dedi. Ceres'in hissedar yatırımı kıdemli direktörü, bu yılki vekalet sezonuyla ilgili bir açıklamada bulundu.